Мы стараемся сделать так, чтобы работа в компании доставляла сотруднику радость и была одним из главных компонентом личного счастья.
Мы тщательно отбираем персонал, опираясь на 3 ключевые условия: человек должен быть порядочным, способным к обучению, являться нашим единомышленником (разделять наши подходы и амбиции).
Приветствуется наличие у кандидата хорошего образования и разностороннего опыта. Но они второстепенны по отношению к стремлению соискателя усердно трудиться, расти профессионально, привносить новое в нашу работу. Именно такое стремление становится главным критерием для приема кандидата на стартовые позиции.
Большинство необходимых знаний и навыков сотрудник получает в ходе работы в компании – постоянно обучаясь, выполняя различный функционал, принимая ответственные решения.
http://www.stsgr.ru/vacancy/vakancii-na-obektah/
#работа #вакансия #работавмоскве #работамск #работамосква #поискработы #вакансиивмоскве #экспертырынкатруда #стсгрупп #москва #работавакансии
